Í dag var kynnt boðað Kvennaverkfall 24. október nk. Kvenfélagasamband Íslands er ein af fjölmörgum aðstandendum kvennaverkfalls.
Fyrir 48 árum boðuðu konur hér á landi í fyrsta sinn til Kvennafrís þar sem 90% kvenna lögðu niður ólaunuð sem launuð störf til að sýna fram á mikilvægi framlags þeirra til samfélagsins. Alls hafa konur lagt niður vinnu í sex skipti til að mótmæla kynbundnu misrétti. Konur gengu fyrst út 1975, svo 1985, 2005, 2010, 2016 og 2018. Þessi magnaða kvennasamstaða skilaði mörgum risastórum áföngum í átt að auknu jafnrétti og ruddi brautina að auknum tækifærum og möguleikum kvenna.
Konur á Íslandi eru hvattar til að vera í verkfalli 24. október, allan daginn
„Þrátt fyrir áratugalanga baráttu búum við enn í samfélagi þar sem langlífasti og útbreiddasti faraldurinn sem við eigum við að etja er kynbundið ofbeldi, ásamt því að framlag kvenna til samfélagsins er gróflega vanmetið. Meginástæða fyrir launamuni kynjanna er vegna þess hve kynskiptur vinnumarkaðurinn er sem endurspeglast í því að innan menntamála, heilbrigðis-, og félagsþjónustu eru konur í miklum meirihluta starfsstétta en laun þeirra eru lægri hjá sambærilegum eða jafnverðmætum störfum. Hver rannsóknin á fætur annarri sýnir fram á sláandi tölur um misrétti og ofbeldi, en viðbrögðin eru lítil sem engin. Við sem samfélag virðumst orðin samdauna stöðunni og teljum að jafnrétti komi með tímanum – jafnvel þó vitað sé að óbreyttu muni a.m.k. taka mannsævi," segir í kynningu um kvennaverkfallið.
Smellið hér til að fara á síðu Kvennaverkfallsins
„Kallarðu þetta jafnrétti?”
Þótt mikið hafi áunnist frá árinu 1975 hefur ekki verið orðið við þeirri meginkröfu að störf kvenna séu metin að verðleikum. Atvinnutekjur kvenna eru enn 21% lægri en karla og hefðbundin kvennastörf eru talsvert verr launuð en karlastörf.
Atvinnuþátttaka kynjanna er svipuð en ábyrgð þeirra á heimilishaldi og umönnun er enn afar ójöfn. Ekki verður beðið lengur eftir róttækum aðgerðum gegn kynbundnu og kynferðislegu ofbeldi sem yfir 40% kvenna verði fyrir á lífsleiðinni, en trans fólk, þar með talin kvár, konur með fötlun og konur af erlendum uppruna verða fyrir enn meira ofbeldi en aðrir hópar.
Tími er kominn til að konur láti heyra í sér á ný. Fulltrúar yfir 30 samtaka kvenna og fimm heildarsamtaka launafólks samþykktu einróma í sumar að boða til kvennaverkfalls 24. október. Markmið verkfallsins er að kalla eftir aðgerðum stjórnvalda, atvinnurekenda, stéttarfélaga, félagasamtaka og annarra stofnana gegn ofbeldi og launaþjófnaði.
Allar konur og öll kvár sem það geta eiga að leggja niður störf þann 24. október; ekki mæta til vinnu, ekki annast börnin s.s. gefa þeim mat eða smyrja nesti né sinna veikum fjölskyldumeðlimum heldur fá karlkyns fjölskyldumeðlim til að standa vaktina. Sleppa á öllu sem gæti talist til starfa hvort sem er átt við launaða vinnu, eða ólaunaða líkt og umönnun barna, sinna heimilinu eða þriðju vaktina svokölluðu.
Verkfallið í ár verður heilsdagsverkfall, líkt og var gert árið 1975. Dagurinn mun ná hámarki í höfuðborginni með viðburði á Arnarhóli klukkan 14. Viðburðir verða einnig skipulagðir víðs vegar um landið.
Aðstandendur kvennaverkfalls:
- Aflið (Akureyri)
- Bandalag kvenna í Reykjavík
- Druslugangan
- Druslubækur og Doðrantar
- Delta Kappa Gamma, félag kvenna í fræðslustörfum
- Femínísk fjármál
- Femínistafélag HÍ
- Félag um Fjöruverðlaunin, bókmenntaverðlaun kvenna á Íslandi
- Hagsmunasamtök knattspyrnukvenna
- IceFemin
- Knúz.is
- Kvenfélagasamband Íslands
- Kvennahreyfing ÖBÍ
- Kvennaráðgjöfin
- Kvennasögusafn Íslands
- Kvenréttindafélag Íslands
- Rótin
- Samtök um kvennaathvarf
- Samtökin '78
- Soroptimistasamband Íslands
- Stígamót
- UN Women
- W.O.M.E.N. in Iceland – Samtök kvenna af erlendum uppruna
- Alþýðusamband Íslands
- Bandalag háskólamanna
- BSRB
- Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga
- Kennarasamband Íslands
- Ungar athafnakonur
- WIFT – Konur í kvikmyndum og sjónvarpi
- Q félagið - félag hinsegin stúdenta HÍ